招聘 · 销售工程师（轴承方向）| 倍富工业服务

OPEN POSITIONS

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现在开放 1 个岗位

以下岗位长期有效，招满即止。点开岗位说明书可查看职责、要求与培养路径的简要版。

销售部 · 全职

销售工程师（轴承方向）

面向中小客户，做 SKF 轴承产品的开发、维护与方案销售。

岗位说明书 ↓

师徒带教 入职即分配导师

无需自带客户 公司提供获客渠道

提成制 多劳多得，薪资面议

五险 + 出差补贴 苏州工业园区办公

GROWTH PATH · 成长路径

不用自带客户
我们带你从零跑通第一单

入职即分配导师，前三个月跟着老销售跑完全流程——这是倍富招人一直坚持的方式。

01

产品与选型

2 周：吃透 SKF 产品线与选型逻辑

02

跟访客户

1 个月：跟着导师跑现场，看真实工况

03

独立开单

2-3 个月：自己完成第一单并拿到提成

04

带出团队

1 年后：成为区域负责人，带新人

JOB DESCRIPTION

岗位说明书（简要）

下方为精简版，涵盖职责、要求、福利与发展路径的要点。

岗位职责

负责 SKF 轴承产品的销售；以中小客户为主战场，要求 1-3 个月内开单
用抖音、视频号等新媒体 + AI 工具自主获客，沉淀个人获客渠道
挖掘客户真实需求，整合公司技术、库存、价格资源，给出可靠可信的方案
遵守报价纪律：报价经师傅审核后，通过本人窗口发出，不直接给客户报价
客户信息与跟进录入 CRM；达成销售额指标（转正首年保底营业额 200 万元）

任职要求

经验：工业品 / B2B 销售 2 年左右；轴承、密封、润滑、MRO 等经销商背景优先
专业：机械、机电、材料相关优先；能看基本图纸、懂选型基础者加分
素质（狼性）：对成交有饥渴、对利润敏感、对目标偏执
核心能力：获客（新媒体 / AI）、需求挖掘、对内沟通与资源整合、建立客户信任
价值观（一票否决）：诚信守约，不做无法兑现的承诺；拒绝假货窜货
特别说明：不要求自带客户名单；须无竞业限制约束

薪酬福利

依法缴纳社会保险

培养与发展

1 带 1 师徒制：资深销售任带教师傅，每周陪访约 1 天
发展路径：销售工程师 → 资深销售 → 区域负责人

看得心动？把简历丢过来

不限格式，PDF / Word / 长图都行。告诉我们您做过哪类工业品销售、最骄傲的一单，或直接约个电话聊聊。

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找一位把轴承卖得明白的销售工程师

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