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找一位
把轴承卖得明白的销售工程师

倍富是 SKF 江苏区域授权经销商。我们在苏州招 3-5 名 销售工程师（轴承方向）——底薪 + 净毛利 10% 提成，年综合 8-12 万，师徒带教，不要求自带客户。

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OPEN POSITIONS

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现在开放 1 个岗位

以下岗位长期有效，招满即止。点开岗位说明书可查看职责、要求、薪酬与培养路径的简要版。

销售部 · 全职

销售工程师（轴承方向）

面向江苏区域中小客户，做 SKF 轴承产品的开发、维护与方案销售。

岗位说明书 ↓

工作地点苏州 · 辐射周边

招聘人数 3-5 人

底薪 5000-6500 元/月

提成净毛利 ×10%

年综合收入 8-12 万元

试用期 3 个月 · 全额发薪

JOB DESCRIPTION

岗位说明书（简要）

下方为精简版。完整《销售岗位JD说明书》含全部细节，可在页面底部下载原文件。

岗位职责

负责 SKF 轴承产品在江苏区域的销售；以中小客户为主战场，要求 1-3 个月内开单
用抖音、视频号等新媒体 + AI 工具自主获客，沉淀个人获客渠道
挖掘客户真实需求，整合公司技术、库存、价格资源，给出可靠可信的方案
遵守报价纪律：报价经师傅审核后，通过本人窗口发出，不直接给客户报价
客户信息与跟进录入 CRM；达成试用期节点考核与销售额指标（转正首年保底营业额 200 万元）

任职要求

经验：工业品 / B2B 销售 2 年左右；轴承、密封、润滑、MRO 等经销商背景优先
专业：机械、机电、材料相关优先；能看基本图纸、懂选型基础者加分
素质（狼性）：对成交有饥渴、对利润敏感、对目标偏执
核心能力：获客（新媒体 / AI）、需求挖掘、对内沟通与资源整合、建立客户信任
价值观（一票否决）：诚信守约，不做无法兑现的承诺；拒绝假货窜货
特别说明：不要求自带客户名单；须无竞业限制约束

薪酬福利

底薪 5000-6500 元/月（试用期全额发放）
销售提成：净毛利（毛利扣除直接费用）× 10%，按回款核算
依法缴纳社会保险

培养与发展

1 带 1 师徒制：资深销售任带教师傅，每周陪访约 1 天
试用期 3 个月节点考核（3天 / 7天 / 15天 / 1月 / 2月 / 3月），通过出师考核即转正
发展路径：销售工程师 → 资深销售 → 区域负责人

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完整岗位说明书

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销售岗位JD说明书（销售工程师·轴承方向）

格式：Word（.docx） · 大小：约 39 KB · 版本：终版 2026 年 8 月

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